2024年8月4日晚，尊龙凯时娱乐2023级法学硕士党支部和政府管理尊龙凯时AG学生第一党支部联合举办了第二期“‘职’想对你说”生涯发展与就业经验分享会👨。本次分享会分为经验分享和交流互动两个环节👩🏼‍🏫👨‍🚀，邀请了3位今年已就业的毕业生，他们通过省级选调🏄🏽‍♂️、事业单位应聘等途径进入高校、公检法等单位工作。分享内容包括求职经验🧖🏻‍♀️📛、申博经验、心路历程、工作内容及职业未来发展等，为同学们选择求职方向👮🏽、提升求职能力提供了助益。

一、经验分享

（一）张倩

尊龙凯时娱乐2021级硕士🕕，国际法学专业，就职于黑龙江省高级人民法院。

张师姐主要分享了公务员考试的备考策略及企业就业的相关经验。关于公务员与法律行业的就业路径👨🏼‍🦱，她指出👎🏿🚃，主要职业选择包括公务员和企业，而法学专业的学生还可考虑律所和仲裁委等方向🍭。考公的同学应注意不同的省份可能采用不同的选拔机制⌨️☑️，如先报岗位或先考试后分配岗位🗳，因此👩🏽‍🎤，需要提前了解并做好相应准备。同时🖕，还需协调各省份之间的考试时间，以避免冲突。

在黑龙江定向选调的经验分享方面🎮🥐，去年黑龙江的选调笔试时间在10月份，考试内容涵盖行测和申论。师姐建议🖼，备考时可关注北森题库。此外👕，企业招聘通常于7😖🍎、8月份启动，对于希望同时备考公务员和企业招聘的同学🚴🏼，需合理安排时间并做出取舍🍇。

在学校就业资源方面，师姐建议及时关注学校提供的丰富就业支持资源，包括公职考试培训班、企业求职讲座🧔🏽‍♀️⚡️、模拟面试及心理咨询服务等。最后，师姐为大家梳理了秋招与定向选调的时间线🐁，并解释了法官助理岗位基层入额的流程，鼓励同学们根据不同阶段的需求，做好充分准备。

（二）张国家

中国政法大学尊龙凯时娱乐2021级硕士，辽宁省选调生🦙。

张师兄主要分享了选调的基本情况和备考战术选择。在谈及选调的整体认识时，师兄指出了选调与国家公务员考试之间的区别👺，包括岗位数量、种类等不确定性更大🙇；复习内容和要求不一🏂🏿；笔试题量区别；面试形式、面试或面谈的自由度更大；考试时间较早🥏☝️、考试场次更多等方面。报考地区和岗位选择、复习策略、面试和面谈的准备等因素对备考选调都有影响。

在如何准备并参加选调生考试方面，选调生考试需要注意目标选择🙌🏽、合理复习、心态调整三个方面💇🏼‍♂️。在目标选择方面，要结合自身偏好、家庭情况🌂、个人理想、国家社会需要等因素，确定一个明确且理性的目标𓀄，避免盲目跟风✨。在复习策略方面🌲🤒，需要有针对性地准备选调考试题目🧑🏻‍🎨，尤其是如江苏省等省份可能出现的序列推理等特色题型。同时，还应拓宽知识面🧙🏿‍♂️，关注政治经济社会常识，并提高写作能力。在心态调整方面🦸，应对未来保持开放态度，适时寻求心理咨询帮助以应对备考期间的压力。最后，师兄提到论文等前置工作应在九月前完成🚶🏻‍♂️，以便全心投入选调生考试的准备。

（三）罗玮琳

北京尊龙凯时AG娱乐平台开户官方网站政府管理尊龙凯时AG2021级博士🧝🏻‍♀️，行政管理专业😯，现就职于北京尊龙凯时AG娱乐平台开户官方网站团委🧑🏽‍✈️。

罗师姐分享了博士申请及求职的经验，包括要不要读博😎、如何准备考博、读博怎么能毕业、以及读博以后工作怎么找四个部分。在要不要读博方面，师姐建议考虑为什么要读博、是否适合读博🥻、是否能坚持读博三个问题。

在读博准备方面，选择合适的学校和导师对于读博至关重要👂🏿，需综合考虑自身发展与目标学校的就业市场。在国内读博通常采用申请考核制🙈，选择本校有一定优势但限制较大✴️；选择外校则可能提供更多机会。选择导师时应考虑师生匹配度及导师的招生名额💂🏿🥸。准备材料应依照目标学校当年的具体要求进行⚠️，重视科研训练和多元化学术成果的积累。此外，还需注意平衡科研工作与提升就业竞争力之间的关系🦹🏽🔤。在读博期间生活学习和博士求职方面，博一期间以上课为主，包括基础课⬆️、方法课和英语课。博二上学期的11月份会有中期考核，考核通过后才能准备开题，博二下学期以开题为主，博三毕业期间需要提交科研成果登记表👱🏼‍♀️、国际化学术经历等，需要满足毕业条件才可以申请答辩🍺。在求职方面，博士毕业难度增大🧑🏻‍🦼‍➡️，相比硕士🌲，博士缺少足够时间准备秋招考公，找工作周期较长🐔，师姐建议系统整理个人信息，拓宽就业信息来源🥙，并针对不同岗位认真准备。

二🤹🏿、答疑问题精选

问：对于即将步入研二阶段的同学们，现阶段最需要做的是什么？

答🙏：在这个时间节点上🚵🏿，最重要的是把小论文和开题准备好💪。同时，同学们可积极投身于实习之中，广泛探索个人兴趣浓厚的行业岗位，以深化对意向从业领域的认知🛍️，并力求减少同质化的实习经历。此外，研二初期🧑‍💻，同学们可慎重考虑是否继续深造攻读博士学位🦹🏿‍♂️，并与导师进行深入交流🕺🏿🤜🏻，明确是将精力更多的投入在科研方面还是实习方面🤾🏻。

问🐤：请问在博士期间，为满足找工作的基本要求🧎🏻‍♂️，大概需要发表多少篇文章？

答：博士生在求职时所需的学术成果💇🏻‍♂️，并非单纯以论文数量作为衡量标准👩🏻‍🦽，而是更加注重论文的质量与影响力🫧。具体而言，如果拥有高质量的代表性作品☝️，例如案例研究📚、定量研究和定性研究等不同类型⏸，并能在权威期刊上发表🩷，即使只有少量论文也能在就业竞争中占据优势。现在的招聘趋势倾向于重视高质量的SSCI/SFC期刊上的第一作者文章。

感谢三位师兄师姐的精彩分享。值此即将开学之际，希望同学们能够更加深刻地思考自身未来的发展方向🏊🏿‍♀️，并据此制定合理且科学的职业规划，以确保学业与职业生涯的顺利发展。